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人才招聘

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RECRUITMENT

人才理念

人才招聘


堅持“人才資源是企業的資源”理念,創新人才培育和引進方式,著力建設一支與戰略發展相適應、總量適當、層級結構合理、專業結構配套的人才隊伍,將其打造成戰略開拓的中堅力量,確保新百發緣目標的順利實現。

 

以績效和結果為導向,建立短期、中期、長期“三位一體”的考核激勵機制,與市場相接軌的薪酬體系,做到“人人頭上有考核”,推動薪酬體系精細化,讓員工分享公司經營發展的成果,實現共同發展。

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人才理念

銷售經理

崗位描述:銷售計劃的制定與執行,銷售回款,銷售費用控制,市場開發,客戶關系管理,售后服務,銷售信息管理和銷售團隊建設。要求銷售經驗2年以上,業績良好,渠道資源豐富,能夠獨當一面,是能夠擔負起區域、大區、或做過全國市場的人員等。

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